代表よりご挨拶
良い顧客の方々や、社員のおかげもあり、この９月で創業６年目に入ります。
人材育成が一番大事であるとの考えの中、社内勉強会などを通し常に向上していけるようにサポートしています。
社員の方々が力をつけ、独り立ちして業務ができるように、万が一弊社を離れてしまっても、他社で通用する人材を育成つもりで取り組んでいます。
実力をつけ売り上げに貢献できるようになった場合は、能力給として評価をさせていただいています。
下請けを中心に弊社は業務を行っておりますが、設計の内容として多彩なものをさせていただいておりますので、規模の大きい物件から特殊な物件迄、技術力を高めるためのものは十分に兼ね備えていると考えます。
一緒に働くご縁があれば嬉しいです。ご応募お待ちしております。
社員の年代
| 男性 | ●28歳X２ ●30歳 |
正社員3人 (パート1人) |
|---|---|---|
| 女性 | ●29歳 ●47歳 |
正社員2人 |
3年以内の離職率
病気での退社が、1名。
業界の動向について
安定度の高い業種
近年の震災によりライフラインである水道は、命を守るために必要不可欠なものであります。
よって、国の方針として、現在地震に強いパイプラインや、水道施設を作るため予算を大きく計上し始めています。
| 短期 | 水道施設及び配管の耐震化が図られており発注増となっています。 |
|---|---|
| 中期長期 | 耐震が図られていない管路は数十万ｋｍと言われ全企業が設計しても追いつかないほどです。 官庁関係の仕事が多く、非常に受注は安定しており、また、民間関係も受注もあり安定度は高い方と考えます。 |
仕事内容
特に、上下水道設計の業務を行います。
下請けではありますが、この8月で満５周年と、順調に業務の受注もできており、将来さらに拡大していきます。| 勤務時間 | 9:00～17:30（昼食休憩60分） |
|---|---|
| 給与 | 17～55万（能力給）要相談 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土・日・祝祭日） |
| 福利厚生等 | 社会保険・労働保険完備 |
| 業務内容 | ＣＡＤによる図面作成、書類作成、現場調査、設計補助等 （オートCAD・エクセルワード使用） |
| 応募資格 | 未経験の方は理系・技術系の高校・専門学校・大学・大学院卒業 経験者の方も即戦力としてお迎えいたします ＊土木施工管理技士、技術士補、ＲＣＣＭ、技術士の方は優遇いたします。 資格なくても経験があればぜひご応募ください。 ＊施設設計等ができる方の採用は特に求めています。 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市見沼区大和田2丁目556 アベニール大和田103号（本社） |
| 応募・選考方法 | メールフォームまたはお電話（048-812-8775:採用担当 宛）にてご応募の連絡をお願いいたします。 書類選考ののち、面接等を行います。 |